一、秘书长岗位职责
秘书长在会长领导下，全面负责本会办事机构（秘书处）的工作。
（1）主持本会日常工作，拟订并组织实施年度工作计划；
（2）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（3）监管本会下属企业、事业单位的经营；
（4）根据工作需要，并经会长同意，确定秘书处内部机构设置，任免中层干部。聘用或者辞退秘书处专职工作人员；
（5）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，报会长或常务理事会决定；
（6）直接监管本会人事、财务工作，并定期向会长报告；
（7）处理会长授权的其他事务。
二、专职副秘书长岗位职责
（1）协助秘书长参与本会办事机构（秘书处）的日常管理工作；
（2）拓展本会业务，增加本会的经济收入；
（3）分管本会会员发展工作，加强本会的组织建设；
（4）指导本会主办的各类会议、活动的组织发动、会务和后勤工作。
（5）处理秘书长授权的其他事务。
三、办公室岗位职责
（一）主任（主管全面工作的副主任）职责
（1）负责办公室的日常管理工作；
（2）负责本会各类文件的编制、分类、报批、传阅；
（3）负责本会主办的各类会议、活动的组织发动、会务和后勤工作；
（4）协助会领导接待本会的业务关系人员；
（5）负责协调、安排本会车辆的保养、使用；
（6）负责按时办理社团法人登记年检；
（7）秘书长交代的其他工作。
（二）行政助理职责
（1）协助办公室主任做好本会各项行政管理工作；
（2）负责本会对外交往文件资料的接收、送达或交换；
（3）负责本会大宗办公用品或物品的采购；
（4）负责公司领导、本会重要客人的迎接和送行；
（5）负责有关客户的沟通与联络工作；
（6）负责本会治安全年、保卫、消防工作；
（7）部门领导交办的其他工作。
（三）秘书职责
（1）负责接听电话、接待来访者等对外接待、联系工作；
（2）负责本会文件的打印、收发、存档及人事、行政资料的管理、存档；
（3）负责管理本会电子邮箱及收发电子邮件，并及时呈送领导传阅。
（4）负责本会主办的各类会议、活动的传真会议通知、接受报名，整理、打印会议文件、资料；
（5）负责保管本会和办公室公章，并按会有关规定使用；
（6）负责本会办公设备的正常运行，发现故障及时联系维修；
（7）负责安排办公室的保洁工作，保持本会办公环境的整齐、清洁；
（8）负责办公室节日环境的布置；
（9）负责本会员工考勤。对员工的事假、病假做好请假记录，每月五日之前将员工上月出勤情况知会财务部，作为计发员工工资依据之一；
（10）负责本会报刊的订阅工作；
（11）部门领导交待的其他工作。
（三）司机职责
（1）会领导外出时负责为领导驾车及处理有关杂务；
（2）调动、使用本会汽车必须报会领导批准；
（3）做好汽车的保养工作，一般情况下每天清理一次，每周大清理一次，保证汽车有足够的机油、汽油、水。平时注意保持车容车貌的整洁卫生；
（4）协助本会出纳员到银行提、存现金（壹万元以上）；
（5）负责本会各类会议、活动的摄影工作、资料运送和派发工作；
（6）会领导及部门主管交代的其他工作。
四、财务部岗位责任
（一）经理（主管全面工作的副经理）职责
（1）主管财务部工作，组织完成本会的财务工作；
（2）每月十日之前做好报送税局的财务报表，经秘书长审批后报送税局；
（3）每月十日之前做好本会的财务月报，将本会对上一月的财务开支情况列表呈报会长、秘书长；
（4）及时、准确地填制本会的各式财务报表，特别是：本会的银行日记帐；收入、开支明细帐；固定资产明细帐；现金收支明细帐；
（5）负责本会各类会议、活动的财务工作；
（6）秘书长交代的其他工作。
（二）出纳员职责
（1）及时、准确地填制本会的各式出纳报表，设置和登记现金、银行存款日记帐，做到日清月结，月末与会计总帐核对余额；
（2）到银行提、存现金（提、存现金一万元以上须司机陪同）；
（3）根据手续齐全、审核无误的单据收付现金、银行存款；
（4）负责本会各类会议、活动的出纳工作；
（5）部门主管交代的其他工作。
五、会员工作部岗位责任
（一）主任职责
（1）主管会员工作部工作，参与制定本会会员工作计划和组织建设计划；
（2）采取各种方式，与会员保持密切的联系，了解会员对本会的看法、意见和要求；
（3）根据会员的意见、建议，对本会会员服务工作提出建议和计划；
（4）加强与各行各业有志于我省改革开放人士的联系，从中物色和发展本会新会员；
（5）催缴会费，联系会员单位对本会的经费赞助；
（6）会领导交待的其它工作。
（二）秘书职责
（1）协助会员工作部主任工作以推进本会的会员服务和发展新会员工作；
（2）密切联系本会会员，及时掌握会员单位生产经营、管理、工作的第一手资料；
（3）探讨和实行为会员服务的各类方式、形式；
（4）通过多种途径努力发展本会新会员；
（5）部门主管交待的其它工作。
六、研究开发部岗位责任
（一）主任研究员职责
（1）主持本部门的业务工作；
（2）负责组织本会的理论探讨和科学研究；
（3）负责主持会刊编辑部的业务工作；
（4）协助会领导，不断提高本会为改制企业提供的咨询、顾问和策划等服务水平；
（5）参与策划和组织开展本会为企业提供的各类企业管理培训；
（6）会领导交代的其他工作。
（二）助理研究员职责
（1）参与本会组织的理论探讨和科学研究；
（2）负责会刊的责任编辑工作；
（3）参与本会为改制企业提供的咨询、顾问和策划等服务工作；
（4）参与本会为企业提供的各类企业管理培训工作；
（5）部门主管交待的其它工作。
七、编辑部岗位责任
（一）主编职责
（1）负责监督会刊《广东改革参考》和“广东体改网”的办刊方向、编辑方针；
（2）指导会刊的编辑、发行工作和会网的内容编排、业务开拓工作；
（3）主持会刊编辑会，确定每期会刊的主题及形式。同时，对会刊、会网拟采用的文稿、资料进行筛选，形成定稿；
（4）负责会刊的签字付印、会网文稿图片的最后审定。
（二）执行副主编职责
（1） （1）主持会刊的编辑、发行工作和会网的内容编排、业务开拓工作；
（2）主持会刊编前会，策划每期会刊的主题及形式并向主编提出建议；
（3）负责主题确定后的资料收集及初选；
（4）参加编辑会，参与确定每期会刊的主题、形式和定稿；
（5）负责文稿的三审、三校；
（6）主编交待的其他工作。
（三）副主编（会刊）职责
（1）参加会刊编前会，对每期会刊主题提出建议；
（2）参加会刊编辑会，对资料筛选提出建议；
（3）负责会刊文稿的二审、二校；
（4）负责会刊的发行；
（5）负责会刊的资金筹措事宜；
（6）主编交待的其他工作。
（三）副主编（会网）职责
（1）负责会网的正常运作；
（2）负责会网栏目的编排、设计；
（3）负责会网内容的撰稿、编辑；
（4）主编交待的其他工作。
（四）责任编辑职责
（1）参加会刊编前会，对每期会刊主题提出建议；
（2）负责会刊主题确定后的资料收集及初选；
（3）参加会刊编辑会，参与初选资料的取舍；
（4）负责会刊文稿的编辑、排版及一审、一校；
（5）负责会刊胶片输出、付印及监印；
（6）负责在会网及时发布本会各项工作、活动的信息；
（7）负责本会各类会议、活动的摄影工作；
（8）负责编辑部资料保存工作；
（9）部门主管交待的其他工作。
八、培训中心岗位责任
（一）主任职责
（1）负责培训中心的日程管理工作；
（2）负责主持策划本会主办的各类培训班，做好选题、拟案、组织发动、会务和后勤的指挥协调工作；
（3）负责培训教材的组织、编印的统筹工作；
（4）负责培训教师的联络、安排及其工作、生活接待的统筹；
（5）负责培训地点的联络、洽谈、会议现场管理的指挥协调；
（6）负责统筹会议报到、生活安排；
（7）本会领导交办的其它工作。
九、拓展部岗位职责
（一）主任职责
（1）负责拓展部的日程工作；
（2）负责开拓本会的多方面发展工作；
（3）负责开拓其它项目的实质性工作；
（4）本会领导交办的其它工作。
